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劳务派遣-人力资源管理品质服务
更新时间：2025-10-13 17:26:41 ip归属地：泸州，天气：小雨，温度：17-24 浏览次数:1 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(泸州市合江县分公司)
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【鼎诚】业务覆盖多元场景，提供以下产品和服务：叙永劳务派遣流程、纳溪【劳务外派】、江阳劳务外派等。劳务派遣-人力资源管理品质服务,鼎诚劳务派遣(泸州市合江县分公司)为您提供劳务派遣-人力资源管理品质服务的资讯,联系人:文波,电话:【19867252167】、【19867252167】。 四川省,泸州市,合江县 2022年，合江县实现地区生产总值302.3亿元，按可比价格计算，比2021年增长4.1%。其中，产业增加值50.7亿元，增长4.2%；第二产业增加值141.2亿元，增长4%；第三产业增加值110.3亿元，增长4.1%。全年全体居民人均可支配收入2.83万元，比2021年增长5.7%；全体居民人均消费支出1.94万元，增长4.7%。
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鼎诚劳务派遣(泸州市合江县分公司)以市场为导向，不断提高 【人力服务外包】产品质量，完善产品结构，扩大生产能力，以满足用户的要求。 【人力服务外包】产品畅销国内二十多个省市，并且大量出口海外，受到用户的信赖和好评。 公司欢迎国内外朋友到我公司参观考察，愿与其携手合作，共谋发展。
该商家可提供泸州合江劳务派遣人力公司、佛山泸州合江人力资源公司、泸州合江人事外包等服务。佛山市泸州合江人力资源有限公司 本司立足于珠江三角洲地区，是经广东省佛山市工商行政管理局登记注册。具有独立法人资格、专业从事国内人事外包、人事代理、佛山入户、劳务派遣、劳务外包、劳务咨询等服务机构，注册资本200万元。公司致力于为各大中型制造企业、中外合资制造企业、酒店服务行业，行政事业等单位的人力资源管理提供系统的解决方案，以企业人力资源管理、研究、开发和招聘服务为核心，开展劳务派遣、人事外包，企业咨询管理，企业培训，猎头服务。本公司拥有一支朝气蓬勃经验丰富的高层次人力资源专业团队，致力于打造中国较专业的人力资源服务供应商而终生努力奋斗！主营业务：1、人事代理，代发工资，人事外包2、广佛入户，学历入户，高技能入户，稳定居住就业入户，积分入户3、为企业提供招聘服务，提供全风险劳务外包服务对象：1、各行企业、自由职业者、个体工商户；2、需要买房，买车，有入户需求的3、孩子需要入学的4、想要节约人事部门事务性工作的企业5、刚刚成立缺少合适人事员工的企业6、需要招聘人员的我们的优势：1、拥有一支专业可靠，经验丰富的高层次人力资源专业团队2、品牌效应显著，服务质量高，服务态度好，客户认可度高3、能处理的人事业务广泛4、能帮助企业有效规避风险，转移用工风险，节约人事成本
泸州合江劳务派遣企业该如何帮临时工缴纳社保
企业该如何帮临时工缴纳社保，分为以下两种情形：
1、双方存在实际雇佣关系
所谓任职或者雇佣关系，一般是指连续性的服务关系，那么临时工与正式员工一样，应该享受同等待遇，企业需要按照工资薪金给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保及个税。
2、临时工提供劳务，不存在实际雇佣关系
如果临时工与企业不存在实际雇佣关系，没有与单位签订有期限的劳动合同，只是提供偶尔或按次提供的劳务，比如企业办公室等房屋装修，请来的粉刷工，油漆工等临时找来的搬运工，企业一般是不会固定设置这些岗位，员工提供的也不是连续性的服务，这类接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
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